Big Four: Η ισότητα έμεινε στα… χαρτιά – Εκτός στόχων το 2025

Κοντά στην απώλεια του στόχου της ισότητας φύλων βρίσκονται οι Big Four, όπως η EY και η PwC, καθώς οι τέσσερις μεγάλες λογιστικές εταιρείες δυσκολεύονται να αυξήσουν επαρκώς το ποσοστό των γυναικών στις ανώτερες βαθμίδες τους.

Για το 2025 ο βρετανικός βραχίονας της EY φαίνεται πως υπολείπεται περισσότερο από τις υπόλοιπες του μπλοκ των Big Four καθώς οι στόχοι της ήταν πιο φιλόδοξοι, αλλά έμειναν… στα χαρτιά. Η εταιρεία στοχεύει σε 40% γυναίκες εταίρους με ίδια κεφάλαια μέχρι φέτος, με τα στοιχεία του περασμένου έτους να δείχνουν ότι μόνο το 28% των εταίρων στη χώρα ήταν γυναίκες.

Big Four: Ένας Ινδός στην ελεγκτική επιτροπή των τιτάνων;

Οι ελεγκτικές εταιρείες έχουν αυξήσει τον αριθμό των γυναικών σε κορυφαίες θέσεις εργασίας τα τελευταία χρόνια, με την EY να διορίζει πρόσφατα την Τζάνετ Τρουνκάλε ως νέα παγκόσμια πρόεδρό της και την Άννα Άνθονι ως νέα διευθύνουσα εταίρο της εταιρείας στη Βρετανία.

H Τζάνετ Τρουνκάλε, νέα παγκόσμια πρόεδρoς