Χωρίς να αποτάσσεται την κουλτούρα δικαιοσύνης και ευκαιριών για όλους, η Victoria’s
Χωρίς να αποτάσσεται την κουλτούρα δικαιοσύνης και ευκαιριών για όλους, η Victoria’s Secret & Co. σταμάτησε τον στόχο της για προαγωγή των μαύρων εργαζομένων και άλλαξε τη γλώσσα σχετικά με την πολυμορφία, την ισότητα και την ένταξη.
Συμμετέχοντας σε μια πληθώρα εταιρειών που αλλάζουν πολιτική, καθώς η κυβέρνηση των ΗΠΑ και οι συντηρητικοί ακτιβιστές επιτίθενται στους εταιρικούς στόχους συμπερίληψης, η εταιρεία εσωρούχων αντικατέστησε τις αναφορές στις προσπάθειες DEI με ένα κείμενο σχετικά με την «ένταξη και το ανήκειν» (σ.σ. «belonging»).
Η διευθύνουσα σύμβουλος Χίλαρι Σάπερ διευκρίνισε στους εργαζόμενους ότι η Victoria’s Secret θα συνεχίσει «να διασφαλίζει ότι η παγκόσμια ομάδα μας περιλαμβάνει ένα ευρύ φάσμα υποβάθρων, εμπειριών και προοπτικών». Υποσχέθηκε επίσης «μια κουλτούρα δικαιοσύνης και ευκαιριών για όλους».
Την πρώτη ημέρα της θητείας του, ο Τραμπ υπέγραψε εκτελεστικό διάταγμα με στόχο τον τερματισμό των πολιτικών που συνιστούν «παράνομες» διακρίσεις DEI
Η συμπερίληψη της Victoria’s Secret
Σύμφωνα με το Bloomberg, οι προσπάθειες της Victoria’s Secret για την πολυμορφία παρακολουθούνται στενά εξάλλου μετά τις καταγγελίες για σεξουαλικά παραπτώματα και τις αναφορές ότι γυναίκες μοντέλα και στελέχη δέχθηκαν εκφοβισμό και παρενόχληση. Επικρίθηκε επίσης για την προσφορά περιορισμένης μόνο επιλογής μεγεθών.
Σε απάντηση σε μια αγωγή για παραπτώματα στο χώρο εργασίας το
Content Original Link:
Read Full article form Original Source OIKONOMIKOS TAXYDROMOS
" target="_blank">Read Full article form Original Source OIKONOMIKOS TAXYDROMOS
