Η δημιουργική τεχνητή νοημοσύνη αναγκάζει πολλούς νέους υπαλλήλους να ανταπεξέλθουν σε
Η δημιουργική τεχνητή νοημοσύνη αναγκάζει πολλούς νέους υπαλλήλους να ανταπεξέλθουν σε απαιτητικές καταστάσεις αντικαθιστώντας εν μέρει την έλλειψη εμπειρίας τους. Ταυτόχρονα, πολλά διευθυντικά στελέχη δεν έχουν θέσει συγκεκριμένες κατευθυντήριες γραμμές για το ποιες χρήσεις της τεχνολογίας μπορεί να είναι κατάλληλες.
Οι εργοδότες προσπαθούν να ελέγξουν την χρήση ΑΙ καθώς οι εργαζόμενοι υιοθετούν τη δημιουργική τεχνητή νοημοσύνη με πολύ ταχύτερο ρυθμό από ό,τι θεσπίζονται σχετικές εταιρικές πολιτικές.
OpenAI: Πόσα βγάζει ο Σαμ Άλτμαν – Πόσες μετοχές κατέχει
Μια έρευνα της Federal Reserve Bank του St Louis τον Αύγουστο διαπίστωσε ότι σχεδόν το 25% του εργατικού δυναμικού των ΗΠΑ χρησιμοποιούσε ήδη την τεχνολογία σε εβδομαδιαία βάση. Το ποσοστό αυτό αυξάνεται σε σχεδόν 50% στους κλάδους λογισμικού και χρηματοοικονομικών. Οι περισσότεροι από αυτούς τους χρήστες στρέφονταν σε εργαλεία όπως το ChatGPT για να βοηθήσουν στη συγγραφή και την έρευνα, συχνά ως εναλλακτική λύση στο Google, καθώς και ως εργαλείο μετάφρασης ή βοηθό κωδικοποίησης.
H πρώτη αντίδραση πολλών εργοδοτών ήταν να προχωρήσουν σε μια γενική απαγόρευση χρήσης τεχνητής νοημοσύνης
Ωστόσο, οι ερευνητές προειδοποιούν ότι μεγάλο μέρος αυτής της πρώιμης υιοθέτησης συνέβη στα τυφλά, καθώς οι εργαζόμενοι χαράζουν τα δικά τους μονοπάτια απουσία σαφών εταιρικών κατευθυντήριων γραμμών, ολοκληρωμένης
Content Original Link:
Read Full article form Original Source OIKONOMIKOS TAXYDROMOS
" target="_blank">Read Full article form Original Source OIKONOMIKOS TAXYDROMOS
